EKONOMİ

2020 Yılında Belediyede Memur Olma Şartları, Nasıl Memur Olabilirsiniz?

Ülkemizde KPSS sınavı sonuçlarına ve ihtiyaca göre memur alımları yapılmaktadır. Belediyede memur nasıl olunur öğrenmek isteyenler için hazırladığımız yazıyı okuyabilirsiniz.

Çeşitli zamanlarda kurum ve kuruluşların personel ihtiyacına göre yapılan ilanlar sonrası ataması yapıldığı takdirde devlet memuru olabilecek olan vatandaşların, gerçekleştirmeleri gereken diğer şartlar nelerdir? Ülkemizde içinde bulunduğumuz dönemde memurluk mesleği en çok talep gören mesleklerden bir tanesidir. Memurlar devlet kurumlarında çalışmaktadırlar. Bu bağlamda belediyelerde memur olarak çalışmak da pek çok vatandaş tarafından istenilen bir meslek olarak görülmektedir. Türkiye’de toplam 1389 tane belediye bulunmaktadır. Bu belediyelerde sözleşmeli ve kadrolu personeller çalıştırılmaktadır.

Günümüzde memurluk mesleğine olan ilgi gün geçtikçe artmaktadır. Peki belediyede memur nasıl olunur? İşte 2020 senesinde belediye memurluk şartları hakkındaki tüm detaylar… Belediyelerde sözleşmeli personel olarak çalışabilmek için belediyelerin böyle bir alım yapacaklarını duyurmuş olması gerekmektedir. Bu duyuruların yapılması sonrasında kişilerin CV’lerini belediyelere götürerek başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvurular sırasında en çok hassasiyet gösterilmesi gereken konulardan biri de başvurulan bölümün kişinin niteliklerine uygun ve istediği pozisyonda olmasıdır. İşte son dakika haberi ve detaylar haberkervani.com’da.

Belediyelerde Kimler Sözleşmeli Çalışabilir?

5393 sayılı Belediye Kanunun 49. maddesi 3. fıkrasında yer alan hükme göre şu ifadelere yer verilmiştir;

“Belediye ve bağlı kuruluşlarında, norm kadroya uygun olarak çevre, sağlık, veterinerlik, teknik, hukuk, ekonomi, bilişim ve iletişim, plânlama, araştırma ve geliştirme, eğitim ve danışmanlık alanlarında avukat, mimar, mühendis, şehir ve bölge plâncısı, çözümleyici ve programcı, tabip, uzman tabip, ebe, hemşire, veteriner, kimyager, teknisyen ve tekniker gibi uzman ve teknik personel yıllık sözleşme ile çalıştırılabilir.”

Belediyede Sözleşmeli Personel Olmak

Belediyelerde sözleşmeli personel olarak çalışabilmek için belediyelerin böyle bir alım yapacaklarını duyurmuş olması gerekmektedir. Bu duyuruların yapılması sonrasında kişilerin CV’lerini belediyelere götürerek başvuruda bulunmaları gerekmektedir. Başvurular sırasında en çok hassasiyet gösterilmesi gereken konulardan biri de başvurulan bölümün kişinin niteliklerine uygun ve istediği pozisyonda olmasıdır. Niteliklerin desteklenmediği bir bölüme başvuruda bulunulması olumlu bir sonuç alınmasına neden olmayacaktır. Sözleşmeli alımlarda genellikle mülakat yapılmaktadır. Mülakatın başarılı şekilde atlatılması sonrasında işe başlanabilmektedir.

Belediye Sözleşmeli Memur Maaşları

Belediyeler kapsamında sözleşmeli bir şekilde çalışmakta olan memurların her sene enflasyon oranına göre değişmektedir. Konu hakkındaki 30875 sayılı Resmi Gazete’de yayınlanan karar şu şekildedir;

“Hazine ve Maliye Bakanlığı, 7 nci maddede öngörülen hallerin gerçekleşmesi durumunda birinci, ikinci, üçüncü ve dördüncü fıkralarda belirlenmiş olan katsayıları, sözleşme ücreti artış oranlarını ve ücret tavanları ile 6 ncı maddede yer alan ortalama ücret toplamı üst sınırlarını; anılan fıkralarda belirlenmiş olan artış oranı ile 7 nci madde uyarınca verilecek enflasyon farkını yansıtacak şekilde yeniden belirler ve duyurur.”

Belediyelerde Kadrolu Memur Olmak

Belediyelerde memur olarak çalışabilmek için gidilebilecek yollardan bir diğeri de kadrolu memur olunmasıdır. Kadrolu memurlar belediyelerde sözleşmeli memurlardan farklı bir şekilde çalışabilmektedirler. Kadrolu bir şekilde belediyeler üzerinde çalışılabilmesi için KPSS’ye girilmesi gerekli olmaktadır. Bu sınavdan alınan sonuç 2 sene boyunca geçerli olmakta ve bu puan ile belediyelere başvuruda bulunulabilmektedir. Başvurular CV bırakarak ya da intenet üzerinden yapılabilmektedir. Her iş alanı için KPSS puanı istenmektedir. En az 70 puan alınması bu bağlamda önemli olmaktadır. Ancak kimi zamanlarda bu puan 60 seviyesine kadar inebilmektedir. Belediyelere personel alımı yapılacağında insan kaynakları bölümü mülakata çağırılacak olan kişilerin listesini yapar. Puan koşulunu sağlayan başvuru sahipleri mülakata çağırılır ve sonrasında kabul olması halinde işe başlanır.

Belediyelerde sözleşmeli ya da kadrolu şekilde çalışmak isteyenlerin aşağıdaki adımları takip etmeleri gerekmektedir.

  • Belediyenin ilanlarını takip etmek
  • Belediyenin istediği ilana kişinin uygun olması
  • Belediyeye şahsen ya da intenet üzerinden başvuru yapmak
  • Olumlu geçen başvuru sonrası mülakata gitmek
  • KPSS sınavından geçerli bir puan almak
  • Belediyeler Kapsamında Çalışılabilecek Bölümler

Aşağıdaki kısımda belediyeler kapsamında çalışılabilecek bölümler yer almaktadır. Bu bölümlere sınavla ya da sözleşmeyle alım yapılabilmektedir.

  • Zabıta
  • Mimar
  • Teknisyen
  • Tekniker
  • Mühendis
  • Hesap Uzmanı
  • Muhasebe Personeli
  • İnsan Kaynakları Personeli
  • Evrak Memuru
  • Odacı
  • Bölüm Şefi
  • Daire Başkanı
  • Özel Kalem
  • Şube Müdürü
  • Belediye Memur Birimleri

Belediyelerin bulundukları bölgede sağlamaları gereken bazı hizmetler vardır. Bu hizmetlerin pek çoğu farklı birim tarafından sağlanmaktadır. Bu birimler aşağıdaki kısımda sıralandığı gibidir.

  • İnsan Kaynakları Birimleri
  • Strateji Geliştirme Birimleri
  • Yol İşleri ve Kırsal Birimler
  • Fen İşleri Birimleri
  • İmar ve Şehircilik Birimleri
  • Tahakkuk Servisleri
  • Satım Alma İşleri
  • Zabıta Birimleri
  • İtfaiye Birimleri
  • Temizlik İşleri Birimleri
  • Su Kanalizasyon Birimleri
  • Müze ve Hayvanat Bahçesi Birimleri

Belediyeler tarafından vatandaşlara sağlanması gereken hizmetlerde pek çok kişi istihdam edilmektedir. Çalışanlar şu görevleri yapabilmektedirler.

  • Sokak ve cadde bakımları,
  • Park ve mezarlıkların bakımı,
  • Kanalizasyon ve içme suyu alt yapı çalışmaları,
  • Sosyal alanların yapımı ve işletilmesi
  • Şehir içi ulaşımı sağlamak
  • Ruhsat ve iskan işlemlerini düzenlenip denetlenmesi
  • Çöp toplama ve hafriyat işlemleri
  • Sokak hayvanları bakımı ve barınak yapımı
  • Vatandaşı bilgi amaçlı seminer, kurs vermek
  • Yönetilen ilin tarihi ve önemi için müzeler açıp işletmek
  • Pazar denetimi

Belediye Memurları Okul ve Eğitim Seviyeleri

Belediyelerde memur olarak çalışmak isteyen kişilerin her sene düzenlenen KPSS’den belirlenmiş olan puanı almaları gerekmektedir. Eğitim durumları ise lise, in lisans, lisans seviyesinde olabilmektedir.

Kadrolu Memur ile Sözleşmeli Memur Arasındaki Farklar

Sözleşmeli memur ile kadrolu memur arasındaki en önemli fark, sözleşmeli memurların yaptıkları sözleşmelerin 1 sene geçerli olmasıdır. Bu sürenin sona ermesi ardından eğer halen belediye çalışan ile devam etmek istiyorsa yeni bir sözleşme daha imzalanır. Kadrolu memurlarda böyle bir durum söz konusu değildir.

Diğer yandan kadrolu memurlarda işsizlik tazminatı gibi bir durum söz konusu iken sözleşmeli memurlarda böyle bir durum yoktur.

Kadrolu memurlar maaş konusunda ek ödeme alabilirlerken sözleşmeli memurlar bu avantajdan faydalanamamaktadırlar.

Son olarak kadrolu memurların tayin hakları bulunmaktadır. Ancak sözleşmeli memurlar tayin olma hakkına sahip değildirler.

Belediye Memurları Başvuru Koşulları

Aşağıdaki kısımda belediyelerde memur olarak çalışılabilmesi için taşınması gereken koşullar yer almaktadır.

  • T.C vatandaşı olmak
  • En az lise ve dengi okullardan mezun olmak
  • Erkek adayların askerliği tamamlamış olması
  • Emeklilik aylığı almıyor olmak
  • Sosyal güvencesi bulunan başka bir işte çalışıyor olmaması
  • Siyasi partilerde üyeliğinin bulunmaması
  • Herhangi bir suçtan işlememiş olması
  • KPSS puanını sahip olunması
  • Güvenlik soruşturmasından herhangi bir sorun çıkmaması
  • Memur Olmak İçin Gereken Belgeler
  • Belediyelerde memur olunabilmesi için başvuru sırasında aşağıdaki kısımda sıralanmış olan belgelerin de teslim edilmesi gerekmektedir.
  • Eğitim bilgilerinin ve iş tecrübelerinin bulunduğu özgeçmiş (CV)
  • Belediyeden alınmış olan başvuru formu
  • Kimlik kartının önlü arkalı olmak üzere fotokopisi
  • Diploma fotokopisi
  • İstenilen kadar kişinin vesikalık fotoğrafı
  • Sağlık/heyet raporu
  • Adli sicil kaydı (e-devlet üzerinden alınabilir)
  • Muhtarlık ya da e-devlet üzerinden alınan yerleşim yeri (ikametgah) belgesi
  • KPSS sınav sonuç belgesi
  • Suç veya herhangi bir örgüt üyeliğini bulunmadığına dair yazılı belge

MEMURLUKTA YAŞ SINIRI KAÇTIR?

Memurlukta yaş sınırlaması kurum ve kuruluşlara göre değişlik göstermektedir. Çeşitli zamanlarda personel alımlarına ilişkin ilanlar sunan kurumların bu ilanlarda bazı özelliklere dikkat ettiği görülmektedir. Bu ilanlarda 35 yaşından gün almamış ya da 40 yaşını doldurmamış olmak şartıyla şeklinde ibareler bulunurken bazı kurumlarda ise yaşla ilgili bir sınırlandırmanın olmadığı görülür.

Bu bilgilere göre memur olmak isteyenler kişilerin, memur olma üst sınırı olup olmadığı hakkında kesin bir bilgiye sahip olamıyor.

Etiketler
Daha Fazla Göster

İlgili Makaleler

Bir Yorum

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Başa dön tuşu
Kapalı
Kapalı