Müjde! 48-49-50 yaşında artık emekli maaşı bağlanıyor! Milyonlarca çalışana 6 yıl erken emeklilik imkanı verildi...

Müjde! 48-49-50 yaşında artık emekli maaşı bağlanıyor! Milyonlarca çalışana 6 yıl erken emeklilik imkanı verildi...

Erken emekli olmak birçok çalışanın hayali oluyor. Çoğu çalışan 48-49-50 yaşlarında emekli olmak ve emekliliğin tadını çıkarmanın istiyor. Haberimizde yer alan şartları yerine getiren emekliler toplam 2160 güne kadar erken emekli olabiliyor. Böylelikle bu kişilere 48 yaşında bile maaş bağlanıyor.

Uzun yıllar boyunca emekli olmanın beklentisi içinde olan vatandaşlar için birçok erken emeklilik yolu bulunuyor. Yaş ve prim şartlarını yerine getiren çalışanlar, emekli olarak ödeme hem tazminat almaya hak kazanıyor hem de maaş bağlanıyor. Borçlanma ile 2 ila 6 yıl arasında değişen sürede erken emekli olmaya da hak kazanabiliyorsunuz. Yani toplam 2160 gün erken emeklilik fırsatı yakalıyorsunuz. Böylelikle; sigorta girişinize göre 48-49-50 yaşında dahi emekli olabilirsiniz. İşte; 6 yıl erken emeklilikle ilgili tüm bilgiler!

Erken emekli olmak birçok çalışanın hayali oluyor. Çoğu çalışan 48-49-50 yaşlarında emekli olmak ve emekliliğin tadını çıkarmanın istiyor. Bilindiği üzere emekli olmak için birçok şart bulunuyor. Bu şartların en önemlisi ise prim, gün ve yaş şartı oluyor. Yaşını ve çalıştığı gün sayısını dolduran çalışanlar emeklilik hakkı kazanıyor. Ancak 2-6 yıl arasında erken emekli olmak mümkün. Haberimizde yer alan şartları yerine getiren emekliler toplam 2160 güne kadar erken emekli olabiliyor. Böylelikle bu kişilere 48 yaşında bile maaş bağlanıyor. İşte erken emeklilikte merak edilenler!

EN AZ 2, EN AZ 6 YIL

Prim kazanmak için borçlanma yolları da var. Bunlardan birisi annelere tanınan doğum borçlanması. Anneler sigorta olduktan sonra dünyaya gelen üç çocuğu için borçlanma yaparak 2.160 gün (6 yıl) kazanıyorlar.

Böylece anneler 6 yıl çalışıp prim ödemek yerine bunları topluca satın almış oluyorlar. Eğer annenin yaş ve yıl şartı tamamsa böylece 6 yıl beklemeden erken emekli olabiliyor.

Doğum borçlanması esas itibariyle prim kazandırıyor. Askerlik gibi işe giriş tarihini geri çekmiyor. Ancak bir istisnası daha var. O da staj sigortasının emeklilikte geçersiz olmasına rağmen doğum borçlanmasında başlangıç sayılması.

Bu sayede annenin yaş şartı da düşmüş oluyor. Böylece bir çocuk için 2 yıl geri çekebiliyor.

ÖRNEK HESAPLAMA

20 Mayıs 1991'de staj sigortası yapılan bir kadın çalışan daha sonra 20 Mayıs 1994'te çalışmaya başlamış olsun. Emeklilik şartları 20 yıl, 50 yaş ve 5675 gün olacaktır.

Bu sigortalının 20 Mayıs 1992'de bir doğum yaptığı düşünülürse 720 gün (2 yıl) borçlanma ile işe başlangıç tarihi 20 Mayıs 1992'ye geri çekilecek ve emeklilik şartları 48 yaş olacak, 2 yıl kazanacaktır.

KAÇ LİRA ÖDENECEK?

  • Brüt asgari ücret: 3.577,50 TL
  • 30 günlük borçlanma: 1.144,80 TL.
  • 1 çocuk için 24 ay borçlanma: 27.475, 20 TL.

10 YIL PRİM YETER

15 yıl ve 3600 günü dolduranlar daha fazla çalışmadan emekli olabiliyor. Burada ise yaş şartı kadınlarda 58, erkeklerde ise 60'tan başlıyor.

Bu imkan 9 Eylül 1999 öncesi sigortalı olanlar için geçerli. Sonrası için ise prim 4500'e, yıl şartı 25'e çıkıyor.

Çalışırken iş yapabilme gücünü en az yüzde 60 kaybedenler sağlık raporu alarak malulen emekli olabiliyor.

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.